所得補償共済
役員・従業員の所得を補償
4つのポイント！
共済掛金は年齢・職種に関係なく一律
１口 500円（最高20口まで）
健康で正常に就業していれば、健康状態通知書（告知書）のみでご加入
共済金の支払いは迅速で、しかも１ヶ月単位でお支払い
掛金は損金（法人）または
必要経費（個人事業）に
制度の特徴
- 企業が共済契約者で、企業が共済受取人となり被共済者である役員ならびに従業員の方が病気やケガで就業不能となった場合に企業の出費を補うことが出来ます。
- 補償額も他の補償制度に比べ高額補償となっております。
- 地震・噴火または津波などの天災による病気やケガの就業不能も補償します。
- 剰余金は、配当金として加入者に還元されます。
ご加入資格
企業の役員ならびに従業員で、満15才以上満70才未満の方に限ります。ただし、満65才以上の方は、継続延長の場合に限ります。
ご契約期間
共済期間の初日の午後4時から1年間とし、以降毎年自動的に継続します。
補償の範囲
業務上業務外を問わず、共済期間中に病気またはケガによって入院したり、自宅療養（医師の指示による入院に準じる自宅療養）のため、8日間以上継続して現在のお仕事に全く従事できなくなったとき、8日目以降の就業不能期間1ヶ月間につき、加入いただいた年令の月額補償金をお支払いいたします。（ただし、12ヶ月を限度とします。）
ご加入いただける口数
加入口数は、被共済者1人につき、最高20口まで加入することができます。ただし、被共済者の平均月間所得額が限度となりますので、この範囲でお決めください。 （平均月間所得額を超えた場合は、その超えた補償額については、共済金は支払われません。）
※シミュレーションができます。
1口あたりの年令別月額補償額および日額補償額表
| 年令別 | 月額補償額 | 日額補償額 |
|---|---|---|
| 満15才以上満20才未満 | 97,500円 | 3,250円 |
| 満20才以上満25才未満 | 66,900円 | 2,230円 |
| 満25才以上満30才未満 | 59,400円 | 1,980円 |
| 満30才以上満35才未満 | 48,000円 | 1,600円 |
| 満35才以上満40才未満 | 38,400円 | 1,280円 |
| 満40才以上満45才未満 | 30,900円 | 1,030円 |
| 満45才以上満50才未満 | 25,800円 | 860円 |
| 満50才以上満55才未満 | 22,200円 | 740円 |
| 満55才以上満60才未満 | 20,700円 | 690円 |
| 満60才以上満65才未満 | 19,800円 | 660円 |
| 満65才以上満70才未満 | 15,600円 | 520円 |
（満65才以上の方は、継続延長の場合に限ります。）
※口数上限の計算（シミュレーション）
加入口数上限の簡易計算機です。
年間所得額、年令を入力後、計算をクリックしていただきますと加入口数の上限が算出されます。
年間所得額の計算方法
- 個人事業主の場合 収入金額 ー 必要経費等
- 給与所得者の場合 給与（報酬）＋ 賞与
※平均月間所得額を超えた場合は、その超えた補償額については共済金は支払われません。
用語解説
- 「就業不能」とは
病気またはケガを被り、その治療のため入院していること、または入院以外で医師の治療を受けていることにより、業務に全く従事できない状態をいいます。 - 「免責期間」とは
継続して就業不能となった7日間をいい、この期間は共済金支払いの対象となりません。
パンフレット・約款
詳しくはパンフレット・約款をご覧ください
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